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发展历程

知识经济飞速发展的今天,人类社会正经历着深刻的变革,经济和社会赖以发展的战略资源发生了根本性变化。人力资源已经异军突起,成为国家发展的第一战略资源。 对于一个国家来说,谁拥有人力资源优势就等于拥有了综合国力竞争优势。因此,把握机遇加快人力资源建设,是我国实施人才强国战略的根本保证。人力资源的发展前景是不可估量的,它不仅仅涉及到我国全面建设小康社会的战略目标,而且,从国家利益和全球视野的战略高度,对于我国现代化建设和民族复兴,具有重大意义。 08年经济危机后,《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》先后实施,劳务派遣新型的用工模式在国内如雨后春笋般呈现,同时国家提出了一系列发展现代服务业的鼓励性政策,推动着人力资源服务业的发展。目前,我国人力资源服务行业规模已经达到近千亿元。我国人力资源服务行业已经形成了国企、外企、民企多种性质服务企业全面竞争的市场格局,并形成了招聘外包、培训外包、薪酬外包、福利外包、员工健康管理外包等全方位的外包服务体系。 中国易胜博集团历经多年的发展,已经成立了478多家分公司。逐步占领了华中、华东、华北、西南、西北等市场,随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持,正在蕴藏着一个巨大的商机,一些地方性的劳务派遣公司正在向我司靠拢,随着平台的不断壮大,未来5年内我们会成为国内最大,运作最规范的人力资源集团公司。