追求卓越、合作共赢,欢迎登陆! TEL:400-0806-001

当前位置:首页 > 业务范围 >> 企业招聘

企业招聘

一、招聘需求,分析需要什么样的岗位,人才需求的动态调整 二、选择正确的招聘渠道,有计划地控制招聘进程,提高招聘效率 三、简历的系统化甄选,有效规避用人风险 四、有效面试,营造双赢的薪资谈判 五、录用决策,找最合适的而不是最优秀的 六、适应性岗前培训,给你的猛虎安上钢牙 七、正确评价新人绩效,同时考核招聘效果